Резюме отправлять по адресу:
ok_4hospital@mail.ru

Договориться о собеседовании или задать интересующий Вас вопрос можно по телефону в отделе кадров: +7 (8692) 71-52-21 с 08:00 до 17:00 часов (кроме выходных).

Предлагаем Вам ознакомиться с открытыми вакансиями нашего учреждения:

Дата обновления: 24.07.2024 г.

Мы предлагаем: дружный коллектив, стабильную оплату труда, социальные гарантии, содействие в решении вопросов устройства детей в образовательные организации, сопровождение специалистом отдела кадров на всех этапах трудоустройства, индивидуальный подход при установлении режима работы.

Врачи и фельдшера, прибывшие из других субъектов РФ, имеют возможность получить единовременную компенсационную выплату:
1 млн. руб. — врачи
500 тыс. руб. – фельдшера.

Также предусмотрены выплаты молодым специалистам: от организации – 20% от должностного оклада в течение 3-х лет, за счет бюджета города Севастополя:
для врачей – 5 тыс. руб.,
для среднего медицинского персонала – 3 тыс. руб.

Есть возможность получения возмещения расходов на наем жилого помещения для врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь – до 20 тыс. руб. в месяц.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Севастополя «Городская больница №4» — многофункциональное и многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее медицинскую помощь детскому и взрослому населению Северной стороны города Севастополя и прилегающих сельских территорий.

       В октябре 2019 года учреждение отпраздновало свой 75-летний юбилей. 

        В состав больницы входят: поликлиника для взрослого населения, поликлиника для детского населения, женская консультация, 4 врачебные амбулатории, 5 фельдшерско-акушерских пунктов, стоматологическое отделение, отделения стационара – терапевтическое, хирургическое, гинекологическое, отделение анестезиологии-реанимации, а также параклинические службы – КДЛ, ЦСО, кабинет функциональной диагностики. 

Миссия

Мы – лучшие в оказании высококвалифицированной медицинской помощи пациентам!

Наши ценности

ПАЦИЕНТ, его здоровье, уважение его прав, а также традиции коллектива, наставничество, высокий профессионализм, моральные и деловые качества персонала.

Наиболее ценный капитал  для нас —  наши сотрудники: высококвалифицированные и внимательные врачи-специалисты, грамотные  медицинские сестры, заботливый младший медицинский персонал.

ВЫ НАМ НУЖНЫ!

Мы предлагаем:

• стабильную оплату труда,
• стимулирующие выплаты, премирование по итогам работы,
• социальные гарантии,
• бесплатное обучение на курсах повышения квалификации,
• карьерный рост,
• дружный коллектив,
• возможность единовременной компенсационной выплаты прибывшим из других субъектов РФ  (для врачей – в размере 1 000 000,00 руб., для фельдшеров – 500 000,00 руб.),
• выплаты молодым специалистам: от организации – 20% от должностного оклада в течение трех лет, за счет бюджета города Севастополя: для врачей – 5000,00 руб., для среднего медицинского персонала – 3000,00 руб),
• возможность получения возмещения расходов на наем жилого помещения для врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь – до 20 000,00 рублей в месяц,
• возможность получения дополнительного заработка — совместительство, совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
• возможность дальнейшего обучения в целях получения второй специальности;
• содействие в решении вопросов устройства детей в образовательные организации,

сопровождение специалистом отдела кадров на всех этапах трудоустройства, индивидуальный подход при установлении режима работы.